Coaching

Individuelles Führungskräftecoaching für Frauen.

Für Frauen in Führungsverantwortung – insbesondere im Mittelstand, in Familienunternehmen und in der Unternehmensnachfolge.

Coaching-Gespräch KI-bearbeitet

Ich kenne Führung nicht vom Spielfeldrand.

Ich führe selbst – seit vielen Jahren und bis heute. Ich kenne Verantwortung, Entscheidungen, Mitarbeiterführung und die Situationen, für die es kein Lehrbuch gibt.

Aus meiner Arbeit kenne ich gleichzeitig die besonderen Konstellationen im Mittelstand und in Familienunternehmen: Unternehmensnachfolge, veränderte Rollen oder Frauen, die über ihren Partner ins Unternehmen kommen und dort plötzlich Verantwortung übernehmen und ihren eigenen Platz als Führungskraft finden müssen.

Bei mir geht es deshalb nicht um Führung aus dem Lehrbuch, sondern um Ihre Realität – auf Augenhöhe und mit echter Führungserfahrung.

Typische Coaching-Themen

Klarheit in der eigenen Führungsrolle finden
Selbstbewusst Entscheidungen treffen und vertreten
Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen
Akzeptanz als Führungskraft aufbauen
Balance zwischen Unternehmen, Team und Familie
Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeitern und Partnern
Umgang mit Widerständen und Vorurteilen
Persönliche Stärken erkennen und einsetzen

Ihr Weg zum Coaching

01

Erstgespräch

Unverbindliches Kennenlerngespräch zur Klärung der Situation, Ziele und gegenseitigen Chemie.

02

Coaching-Programm

Entwicklung eines individuellen Programms für Ihre spezifischen Bedürfnisse.

03

Begleitung

Regelmäßige Sessions mit Unterstützung zwischen den Terminen.